Enterprise Context

让企业 AI 理解你的工作上下文,而不是猜测你。

Personal Graph 在企业权限边界内,组织个人知识、协作关系、任务与明确偏好,让 Search、AI Answers 和 Agent 根据每个人当前的工作提供更相关的帮助。

个人工作上下文本人可见 · 可确认
个人知识协作关系任务与项目工作偏好工作上下文
GenlyPersonal
Graph
Enterprise Graph权限与企业事实

01 / 为什么需要

企业 AI 知道公司有什么,还需要理解此刻什么与你有关。

同一份企业知识,对不同角色、项目和任务的重要程度并不相同。只依赖关键词或聊天记录,AI 很难持续理解用户正在推进什么、与谁协作、下一步需要什么。

Personal Graph 在组织级事实之上增加个体相关性,但不改变任何访问权限,也不把用户变成被分析的对象。

02 / 上下文模型

不是一个静态用户画像,而是一张可校正的工作关系图。

页面展示的是产品规划范围;具体数据对象、信号来源和支持能力以联合验证结果为准。

  1. 01

    个人知识

    持续关注、创建和确认过的内容,以及个人明确保存的知识。

  2. 02

    协作关系

    正在共同推进工作的同事、团队与责任关系。

  3. 03

    任务与项目

    当前任务、参与项目、承诺事项及其变化。

  4. 04

    工作偏好

    由本人确认的表达方式、信息粒度和协作习惯。

  5. 05

    工作上下文

    角色、职责、近期重点与当前业务环境。

03 / 与 Enterprise Graph 协同

组织事实提供边界,个人上下文提供相关性。

组织级共享上下文

Enterprise Graph

组织人员、内容、业务对象、权限和流程关系,回答“企业中什么与什么相关”。

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共同支撑Enterprise
Context
同一权限
同一证据
个体级专属上下文

Personal Graph

组织个人任务、协作、知识与明确偏好,回答“当前什么对这个人更重要”。

04 / 计划支持的体验

让 AI 的每一次帮助,更接近用户正在完成的工作。

Personal Graph 不作为独立终端,而是增强 Genly Search、AI Answers 和 Agent。

01

更贴近当前工作的搜索

在相同权限范围内,根据角色、项目和近期任务调整结果优先级。

02

带个人上下文的可信问答

回答不仅理解企业知识,也理解你正在解决的问题,并继续保留引用。

03

面向任务的主动提醒

汇总待办、依赖和协作变化,帮助用户确认下一步,而不是替用户作决定。

04

符合个人偏好的内容协作

在用户确认的范围内适配信息长度、结构和表达风格。

05 / 产品边界

越个性化,越需要让用户拥有控制权。

本人可见、可改、可清除

用户能够查看 Personal Graph 使用了哪些信息,并纠正或删除不准确内容。

权限不因个性化而扩大

Personal Graph 只能组织用户已经有权访问的信息,不能穿透企业原有权限。

推断与事实明确区分

系统标明来源、时点和确认状态,不把行为推断包装成确定事实。

不用于员工监控与评分

不推断敏感人格,不以工作轨迹生成绩效分数或隐性人员评价。

06 / 验证路径

先验证用户是否信任,再扩展智能程度。

  1. 01

    建立可见的个人上下文

    先让用户查看并确认角色、项目、任务和协作关系。

  2. 02

    服务 Search 与 AI Answers

    在权限范围内改善检索排序、回答相关性与连续工作体验。

  3. 03

    支持受控 Agent

    在用户确认后,为任务准备、提醒和执行提供必要上下文。

参与产品共创

从一个需要持续理解个人工作上下文的场景开始验证。

共同明确数据范围、用户控制方式、权限边界和可衡量的业务价值。

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